對“996”說不！
湖南開展工時和休息休假權(quán)益維護(hù)專項(xiàng)行動（副題）
湖南日報3月17日訊（全媒體記者 王為薇 通訊員 曾鶴群 李俊康）“早上9點(diǎn)上班，晚上9點(diǎn)下班，一周工作6天?！彼^的“996”工作制一度引起勞動者熱議。近日，省人社廳決定于3月15日至5月15日在全省范圍內(nèi)開展工時和休息休假權(quán)益維護(hù)專項(xiàng)行動，集中排查整治超時加班問題，依法保障職工工時和休息休假權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
此次行動檢查對象主要聚焦轄區(qū)超時加班問題易發(fā)多發(fā)的重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)園區(qū)，突出互聯(lián)網(wǎng)（平臺）企業(yè)及關(guān)聯(lián)企業(yè)、研發(fā)崗位占比較高的技術(shù)密集型企業(yè)、勞動密集型加工制造業(yè)企業(yè)和服務(wù)業(yè)企業(yè)。
此次行動檢查內(nèi)容包括：企業(yè)制定工時、休息休假內(nèi)部規(guī)章制度情況；企業(yè)實(shí)行特殊工時制度情況；企業(yè)安排加班情況及依法與工會和勞動者協(xié)商情況；企業(yè)落實(shí)職工休息休假制度情況；企業(yè)支付加班費(fèi)、未休年休假工資報酬情況。
專項(xiàng)行動期間，各地還將深入重點(diǎn)企業(yè)和工業(yè)（產(chǎn)業(yè)）園區(qū)有針對性地開展工時、休息休假制度普法宣傳活動。如發(fā)現(xiàn)用人單位有相關(guān)違法行為，各地將依法予以行政處理處罰并督促限期整改，嚴(yán)防類似問題發(fā)生。
標(biāo)簽： 勞動關(guān)系
