沈陽今年首批勞動爭議調(diào)解員持證上崗
遼寧日報(bào)訊 記者高華庚報(bào)道發(fā)生了勞動爭議只能打官司嗎？在沈陽如果遇見這樣的問題，以后可以直接找自己單位的勞動爭議調(diào)解委員會，或者就近找街道和區(qū)級總工會的勞動爭議調(diào)解中心就能得到妥善處理。3月14日，記者從沈陽市人力資源和社會保障局獲悉，沈陽市今年首批勞動爭議調(diào)解員已持證上崗。
據(jù)了解，沈陽今年首批勞動爭議調(diào)解員結(jié)業(yè)于渾南區(qū)人社局舉辦的勞動爭議調(diào)解員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，來自渾南區(qū)10個(gè)街道辦事處、區(qū)總工會勞動爭議調(diào)處中心及轄區(qū)內(nèi)數(shù)十家企業(yè)內(nèi)部調(diào)解組織的60余名調(diào)解員參加了此次培訓(xùn)。
此次開展對調(diào)解員的培訓(xùn)，明確了勞動爭議調(diào)解組織、調(diào)解員等方面的工作規(guī)范和具體建設(shè)要求，這將為勞動爭議調(diào)解工作規(guī)范化、專業(yè)化提供重要支撐。接下來，沈陽市還將加強(qiáng)對勞動爭議調(diào)解組織、調(diào)解員的指導(dǎo)，特別是針對新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障面臨的新情況新問題，推進(jìn)重點(diǎn)新業(yè)態(tài)平臺企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
標(biāo)簽： 持證上崗 爭議調(diào)解 勞動爭議 社會保障
