每日訊息!南京職工醫(yī)保繳費率再降低 預計年度減負30億元
現(xiàn)代快報+記者 徐蘇寧
4月6日，南京市委市政府召開新聞發(fā)布會，解讀《關于降低職工基本醫(yī)療保險單位繳費率的通知》。現(xiàn)代快報記者了解到，自2023年1月1日起至12月31日，參加南京市職工醫(yī)保的各類用人單位的單位繳費率由8.8%(含生育保險繳費率0.8%)下調(diào)至7.8%。
(相關資料圖)
職工醫(yī)保單位繳費率下調(diào)至7.8%
據(jù)了解，2023年1月28日，市委市政府召開全市推動高質(zhì)量發(fā)展爭當示范引領動員會，提出要優(yōu)化營商環(huán)境增活力，制定新一輪營商環(huán)境優(yōu)化措施。為貫徹落實市委市政府決策部署，經(jīng)市政府同意并報省政府批準，市醫(yī)保局會同市財政局、市稅務局印發(fā)《關于降低職工基本醫(yī)療保險單位繳費率的通知》《關于調(diào)整職工基本醫(yī)療保險繳費工資基數(shù)等相關事項的通知》等有關文件。會上介紹了主要內(nèi)容。
持續(xù)降低職工醫(yī)保單位繳費率。在2022年持久性降低參保單位醫(yī)保繳費率基礎上，自2023年1月1日起至12月31日，南京再次降低單位繳費率1個百分點，即參加南京市職工醫(yī)保的各類用人單位的單位繳費率由8.8%（含生育保險繳費率0.8%）下調(diào)至7.8%。個人繳費率維持2%不變。同時，進一步優(yōu)化經(jīng)辦流程，做好費率調(diào)整的銜接工作。2023年1月至3月，參保單位已繳納的職工醫(yī)療保險費，按新費率重新核定應繳額，差額部分退還至參保單位在醫(yī)保信息平臺登記的對公銀行賬戶。4月開始，參保單位按新費率繳納職工醫(yī)療保險費。
調(diào)整職工醫(yī)保繳費工資基數(shù)上下限。根據(jù)《江蘇省人社廳江蘇省財政廳江蘇省醫(yī)保局江蘇省稅務局關于2023年度社會保險繳費工資基數(shù)上下限暫行標準的通知》規(guī)定，4月1日起，職工醫(yī)保、生育保險繳費工資基數(shù)下限調(diào)整至4494元、上限調(diào)整至24042元。
降低靈活就業(yè)人員醫(yī)保繳費率。4月1日起，以靈活就業(yè)人員身份參加南京市職工醫(yī)保的人員，繳費率在職工醫(yī)保用人單位繳費率7%與個人繳費率2%之和的基礎上降低1個百分點，即繳費率由原來的9%降為8%。以繳費工資基數(shù)下限為例，政策調(diào)整前靈活就業(yè)人員繳費工資基數(shù)為4250元，繳費率為9%，實際繳費額為392.5元/月（含大病醫(yī)療救助費10元/月）；政策調(diào)整后，靈活就業(yè)人員繳費工資基數(shù)為4494元，繳費率為8%，實際繳費額為369.5元/月（含大病醫(yī)療救助費10元/月），繳費額下降了23元/人月。
預計全年減負30億元
本次政策調(diào)整將進一步減輕職工醫(yī)保參保單位和靈活就業(yè)人員繳費負擔。1-3月，參保單位繳費負擔減低了7.1億元，預計全年為參保單位減負約29億元，惠及參保單位23萬余戶；預計為靈活就業(yè)人員減輕負擔約1億元，惠及靈活就業(yè)人員近47萬人。
現(xiàn)代快報記者了解到，過去3年，南京市積極落實國家階段性降低職工醫(yī)保費率、職工醫(yī)保費緩繳等助企紓困政策，累計為企業(yè)減負超過110億元。2020年，實施職工醫(yī)保單位繳費率減半征收6個月，從9%減半至4.5%。2021年，階段性下調(diào)單位繳費率1個百分點3個月。從9%下調(diào)至8%。2022年起，持久性降低單位繳費率1個百分點，從9%持久性下調(diào)至8%；實施單位醫(yī)保費緩繳3個月。
會上還介紹了近年來全市基金監(jiān)管工作成效。據(jù)了解，市醫(yī)保局建立常態(tài)化監(jiān)管機制，組織多輪打擊欺詐騙保專項治理行動，配合國家飛行檢查工作，累計追回醫(yī)保基金約6.4億元，暫停和解除醫(yī)保協(xié)議100余家。
熱點問答
1、2023年1月至3月，參保單位已繳納的保費，申請退費需要辦理什么手續(xù)？
不需要。2023年1月至3月，參保單位已繳納的職工醫(yī)療保險費，市醫(yī)保中心將按新費率重新核定參保單位應繳額，差額部分將從4月下旬開始退還至參保單位在醫(yī)保信息平臺登記的對公銀行賬戶。
需要提醒參保單位的是，為確保及時準確收到退費款項，2023年4月15日起，參保單位可以登錄“南京市醫(yī)療保障局官網(wǎng)”(http://ybj.nanjing.gov.cn)的網(wǎng)上辦事系統(tǒng)，核實確認單位的對公銀行賬戶信息。
2、參保單位需要重新申報職工醫(yī)保繳費工資基數(shù)嗎？
原則上不需要。為了最大程度減輕參保單位事務性負擔，市醫(yī)保與市人社部門建立信息共享機制，將參保單位已經(jīng)申報的社保繳費工資基數(shù)作為醫(yī)保繳費工資基數(shù)。
各單位可自2023年5月1日起登錄“南京市醫(yī)療保障局官網(wǎng)”(http://ybj.nanjing.gov.cn)網(wǎng)上辦事系統(tǒng)，通過“醫(yī)保繳費工資基數(shù)確認”模塊確認本單位員工的醫(yī)保繳費工資基數(shù)，也可至市、區(qū)醫(yī)保經(jīng)辦機構柜面確認。
3、2023年1月至3月，參保單位有欠繳醫(yī)療保險費的如何處理？
2023年1月至3月，參保單位因各種原因未按時足額繳費的，市醫(yī)保中心將會同市稅務部門重新按新費率核定征收1至3月欠繳的醫(yī)保費用。
4、2023年1月至3月，職工繳費工資有變動的可以進行繳費工資基數(shù)調(diào)整嗎？如何操作？
新的醫(yī)保繳費工資基數(shù)下限4494元、上限24042元，從2023年4月1日開始執(zhí)行。
2023年1月至3月有調(diào)整繳費工資基數(shù)需求的參保單位，可以在原下限4250元和上限22470元之間進行調(diào)整。
2023年5月1日起，參保單位可以登錄“南京市醫(yī)療保障局官網(wǎng)”(http://ybj.nanjing.gov.cn)或者至市、區(qū)醫(yī)保經(jīng)辦機構，進行醫(yī)保繳費工資基數(shù)調(diào)整和確認，同時選擇啟用時間。參保單位確認后，自下一個業(yè)務周期起，市醫(yī)保中心按照新標準進行當月核定以及繳費工資基數(shù)調(diào)整相對應的補收和退費結算。
5、此次醫(yī)保繳費工資基數(shù)確認的時限是多久？
此次醫(yī)保繳費工資基數(shù)確認從2023年5月1日開始，6月30日結束。其間參保單位可以登錄“南京市醫(yī)療保障局官網(wǎng)”(http://ybj.nanjing.gov.cn)進行啟用時間和醫(yī)保繳費工資基數(shù)確認，或者在市、區(qū)醫(yī)保經(jīng)辦機構的柜面進行確認。
6、參保單位如發(fā)現(xiàn)共享的社保繳費工資基數(shù)不正確，可以修改嗎？
可以修改。參保單位可以通過“南京市醫(yī)療保障局官網(wǎng)”(http://ybj.nanjing.gov.cn)的“醫(yī)保繳費工資基數(shù)確認”模塊進行修改，或者至市、區(qū)醫(yī)保經(jīng)辦機構柜面進行修改，確認提交后市醫(yī)保中心將按照提交的數(shù)據(jù)進行核定。
7、如參保單位2023年6月30日前未及時確認醫(yī)保繳費工資基數(shù)，會自動上浮10%嗎？
不會。如果參保單位在2023年6月30日前未通過南京市醫(yī)療保障局官網(wǎng)或者柜面確認繳費工資基數(shù)的，市醫(yī)保中心將于2023年7月按照社保繳費工資基數(shù)進行核定，并且統(tǒng)一從2023年4月起進行繳費工資基數(shù)調(diào)整相對應的補收和退費結算。
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來源：南京公積金發(fā)布
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