【新要聞】花錢托人找的工作不合意 費(fèi)用能否要回？
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花錢托人找工作的情形，雖然近年來已經(jīng)大大減少，但在一些地方仍有出現(xiàn)。《民法典》的頒布施行后，花錢托人找的工作如果不如意，費(fèi)用還能要回來嗎？
■基本案情：
花錢找工作 說好的長期工未兌現(xiàn)
閻女士經(jīng)朋友介紹，認(rèn)識了劉某、王某夫妻二人。二人稱，能給孩子辦長期合同工，在山東某電廠上班，月收入5~6000元，工作性質(zhì)為機(jī)修工，收入高、工作輕松。閻女士于2018年9月5日，將現(xiàn)金65000元交給了劉某。當(dāng)日，劉某向閻女士出具《收款存根》，載明：收到戴某某學(xué)雜費(fèi)65000元?！妒湛畲娓饭聻椤吧綎|臨沂某教育集團(tuán)陜西電力培訓(xùn)安置辦公室”。劉某承諾為戴某某安排工作。
同年9月8日，在劉某、王某安排下，甲方山東臨沂某電力培訓(xùn)安置學(xué)院、經(jīng)辦人崔某龍與乙方戴某某簽訂《就業(yè)協(xié)議》，約定：“甲方應(yīng)向乙方如實介紹用人單位情況，單位經(jīng)實習(xí)培訓(xùn)后調(diào)入某集團(tuán)電鋁分公司。學(xué)生以我校學(xué)生身份入廠，實習(xí)結(jié)束后，與某集團(tuán)簽訂勞動合同，按國家勞動法規(guī)定辦理保險，屬于長期合同制。就業(yè)單位及地區(qū)為山東某集團(tuán)鋁電公司電廠?！痹摗毒蜆I(yè)協(xié)議》還約定了其他事項，并由“山東臨沂某教育電力培訓(xùn)安置辦公室”在甲方蓋公章處蓋章。
戴某某到山東后，打電話給閻女士說，其被安排在山東某電廠分廠干洗煤推煤臨時工，月工資為2000元。
閻女士向一審法院起訴，請求法院判令劉某、王某返還其現(xiàn)金65000元；并承擔(dān)本案訴訟費(fèi)。
■一審：
構(gòu)成不當(dāng)?shù)美?nbsp;應(yīng)當(dāng)返還費(fèi)用
劉某、王某對收取閻女士65000元、給閻女士兒子安排工作不持異議，稱收取的是居間費(fèi)、學(xué)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)和安置費(fèi)的總和。對此，閻女士不予認(rèn)可。閻女士稱，自己的孩子在學(xué)校一天課都沒上過，而且劉某、王某給自己兒子安排的是臨時工，并非約定的長期合同工。對此，劉某、王某不能提供對閻女士兒子進(jìn)行培訓(xùn)實習(xí)以及閻女士兒子與某集團(tuán)鋁電公司電廠簽訂勞動合同的證據(jù)。
劉某、王某提供了臨沂某教育咨詢有限公司出具的《聘書》、書面證明、《學(xué)生審批分配表》《學(xué)生在校學(xué)習(xí)培訓(xùn)及實習(xí)就業(yè)情況詳單》等證據(jù)，但均未對此證據(jù)的真實性提供佐證，也未提供某教育咨詢有限公司等涉案單位的營業(yè)執(zhí)照等合法性證據(jù)。
一審法院認(rèn)為，我國民法典第九百八十五條規(guī)定，得利人沒有法律根據(jù)取得不當(dāng)利益，受損失的人可以請求得利人返還取得的利益。本案中，劉某、王某以給閻女士之子安排工作為由，收取了閻女士65000元，沒有法律根據(jù)，構(gòu)成不當(dāng)?shù)美?。故閻女士申請返還65000元的訴求，合法有據(jù)，應(yīng)予支持。
庭審中，劉某、王某辯稱收取的65000元是居間費(fèi)、學(xué)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)和安置費(fèi)的總和，但未提供閻女士兒子與某集團(tuán)鋁電公司電廠簽訂勞動合同媒介服務(wù)的證據(jù)以及對閻女士兒子已經(jīng)進(jìn)行了教育培訓(xùn)服務(wù)的證據(jù)，且未提供案涉教育培訓(xùn)公司、機(jī)構(gòu)的合法性證據(jù)以及出具的書面證明的真實性證據(jù)，不予采信；辯稱雙方是居間介紹工作關(guān)系、立案案由不當(dāng)?shù)美e誤的意見，沒有事實依據(jù)，不予采信；辯稱閻女士兒子與本案有利害關(guān)系應(yīng)為本案訴訟人，閻女士主體錯誤的意見，因案涉65000元是閻女士，而并非閻女士兒子交給劉某、王某的，故其辯解意見不予采信。
一審判決：劉某王某自本判決生效之日起十日內(nèi)一次性共同返還閻女士閻女士65000元。案件受理費(fèi)1425元，由劉某、王某負(fù)擔(dān)。
■二審：
委托合同違反公序良俗 應(yīng)當(dāng)返還費(fèi)用
劉某、王某與不服一審判決，向二審法院提起上訴。
二審法院認(rèn)為，委托合同是委托人和受托人約定，由受托人處理委托人事務(wù)的合同。依法成立的合同受法律保護(hù)，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)，否則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。結(jié)合雙方證據(jù)，可以認(rèn)定閻女士委托劉某、王某，為其子幫忙找工作，雙方之間存在事實上的委托合同關(guān)系，故本案案由應(yīng)為委托合同糾紛。
民事主體從事民事行為，應(yīng)當(dāng)符合社會善良風(fēng)俗和公共秩序。用人單位與勞動者成立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)本著自愿公平和公開的原則進(jìn)行。托人拉關(guān)系安排工作，擾亂了正常的社會公共秩序，以此收取錢款，更不符合善良風(fēng)俗。劉某、王某以收取費(fèi)用的方式，通過關(guān)系為閻女士之子安排工作的行為，違反了公序良俗原則，屬于無效的法律行為，因此取得的錢款亦應(yīng)當(dāng)予以返還。本案根據(jù)雙方對案件事實的陳述和提交的證據(jù)，能夠證明劉某、王某參與了為閻女士之子安排工作的事宜，且收取了閻女士錢款，故劉某、王某收取閻女士65000元，沒有合法依據(jù)，應(yīng)予返還。
綜上所述，劉某、王某上訴請求不能成立，應(yīng)予駁回。一審判決認(rèn)定事實清楚，適用法律正確，應(yīng)予維持。二審判決如下：駁回上訴，維持原判。二審案件受理費(fèi)1425元由劉某、王某負(fù)擔(dān)。本判決為終審判決。
（據(jù)河北工人報消息 河北工人報記者周斐）
標(biāo)簽： 就業(yè)協(xié)議 合同關(guān)系
