【獨家】高學歷干家政越發(fā)普遍？應(yīng)當理性看待
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原標題：高學歷干家政越發(fā)普遍？應(yīng)當理性看待
近日，全國人大代表姚勁波近日在接受采訪時提到，近年來，有本科畢業(yè)生主動從事家政服務(wù)行業(yè)。他們?nèi)绻ヒ话愎荆べY可能拿5000塊錢，是比較基層的白領(lǐng)，但如果從事家政，工資1萬甚至2萬，可能還是稅后收入。這類新聞一開始大家覺得是個案，但后來可能越發(fā)普遍了。
其實就像今天的生活正在被改變一樣，便利與高效的背后正在越來越多人才流入的反映。從這個角度來看，高校畢業(yè)生進入家政行業(yè)，對于家政行業(yè)的升級迭代是一個好趨勢。今天的家政服務(wù)的處所依然在一室、一屋之內(nèi)，但是這種雇傭關(guān)系的建立背后有著全新的互聯(lián)網(wǎng)選擇與評價機制。服務(wù)更加透明、工作內(nèi)容接受監(jiān)督，家政行業(yè)正在經(jīng)歷一次面貌的革新。這對從業(yè)人員的業(yè)務(wù)能力、專業(yè)水平有了更高的要求，高學歷畢業(yè)生做家政的趨勢體現(xiàn)了行業(yè)升級背后的一個必然面臨的問題，那就是對人才的需求。這是個共性的話題，不只存在于家政行業(yè)本身。
一個行業(yè)要發(fā)展，必然是要有可持續(xù)性的源頭活水。家政不是一錘子買賣和單次生意，它是需要有“回頭客”的存在。新生力量的涌入，既體現(xiàn)了這個行業(yè)的市場價值，更體現(xiàn)了整體隊伍的年輕化趨勢。這個行業(yè)不僅需要經(jīng)驗，更需要活力。無論是家政行業(yè)位列2021年最缺工的10個職業(yè)，還是多地出臺針對畢業(yè)生從事家政行業(yè)的補貼政策，這些都能說明，這個行業(yè)正在受到越來越多的重視。有機會、有支持、有發(fā)展，自然會成為包括畢業(yè)生在內(nèi)的求職者群體的重要選擇。
近年來，關(guān)于90后、畢業(yè)生從事家政行業(yè)的新聞總能引發(fā)輿論關(guān)注，究其原因還是在于這樣的搭配往往被認為是職業(yè)結(jié)構(gòu)的失衡，簡單說就是“大材小用”。對于這樣的疑問，還應(yīng)當回歸到職業(yè)理念的更新上。我們享受著生活質(zhì)量的提升，而背后越來越精細的分工，往往會加劇“隔行如隔山”固有印象。對于新的職業(yè)發(fā)展方向，我們應(yīng)當多一些理性的態(tài)度。
其實，人才流入與流出正是反映一個行業(yè)發(fā)展的指征。沒有一成不變的行業(yè)，也沒有永久的“夕陽”與“朝陽”產(chǎn)業(yè)。面對機遇，一個行業(yè)如何把握并實現(xiàn)更新？問題還是應(yīng)當由行業(yè)本身來回答。因此，對于一個行業(yè)來說，散兵游勇的粗放式發(fā)展早晚會被精細化、標準化的產(chǎn)業(yè)模式給替代。年輕人的涌入，對于家政行業(yè)來說是一份樂見其成的事情。
此外，社會也應(yīng)該看到，對于家政行業(yè)這種實踐性較強的工作，應(yīng)當進一步拉近校園與市場的距離，讓有志于從事這一行業(yè)的畢業(yè)生能夠更快速地對口上崗。把就業(yè)的主場搬到校園之內(nèi)，避免校園教育與就業(yè)市場的脫節(jié)，讓更多的畢業(yè)生能夠在不同的行業(yè)發(fā)揮價值。（王遠方）
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