前沿熱點：青海打好根治欠薪“組合拳”，為2萬名勞動者追發(fā)工資2.4億元
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工人日報-中工網(wǎng)記者 邢生祥
記者日前從青海省人社廳獲悉，2022年，青海堅持防欠與清欠相結(jié)合，打好欠薪治理“組合拳”，千方百計“去存量、遏增量、防變量”，解決一大批農(nóng)民工反映的“憂薪”問題，全面打贏根治欠薪攻堅戰(zhàn)。截至目前，青海共立案及協(xié)調(diào)處理欠薪案件3899件，為20000名勞動者追發(fā)工資2.4億元，拖欠農(nóng)民工工資舉報投訴案件結(jié)案率達100%。
近年來，受新冠肺炎疫情及外部環(huán)境不確定性影響，青海部分行業(yè)企業(yè)欠薪隱患顯現(xiàn)，特別是工程建設(shè)領(lǐng)域上游欠款可能引發(fā)下游欠薪的風(fēng)險逐步增大；工程建設(shè)領(lǐng)域以討薪之名，索要工程款、機械租賃費等投訴案件增多，根治欠薪工作形勢仍然復(fù)雜嚴峻，面臨的壓力依然很大。
青海開展“制度全覆蓋”夏季專項行動，及時糾正各項支付制度落實不規(guī)范、不全面的問題，共檢查在建項目1436個，下達責令整改76件，對21家單位進行直接約談。加快推進青海省工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺建設(shè)，積極與發(fā)改、住建、交通、水利、銀行等部門開展數(shù)據(jù)對接共享，逐步從人工監(jiān)管向信息化監(jiān)管轉(zhuǎn)變。嚴格落實首問負責制，人社、信訪、住建等部門實時互通討薪線索，做到接訴即辦，快立快處。
同時，青海建立輿情分類處置機制，督促各地落實與宣傳、網(wǎng)信、公安等部門的會商機制，指派專人負責監(jiān)測輿情動向，確保輿情處置工作及時規(guī)范，防止輿情升級發(fā)酵。緊盯線上平臺辦理質(zhì)效，安排專人負責，日提醒督促、周通報進展、月復(fù)核審查，針對性下發(fā)風(fēng)險提醒函，不定期抽查重點線索處置情況，確保各類線索處置到位。今年以來，青海累計接收欠薪線索10655條，辦結(jié)10080條，為1.14萬名勞動者追發(fā)工資1.2億元。
此外，青海開展守法誠信等級評定工作，人社部門對各類用人單位組織開展年度守法誠信等級評定，建立企業(yè)守法誠信檔案，實施分類動態(tài)監(jiān)管，全省共評定A級企業(yè)312戶、B級企業(yè)934戶、C級企業(yè)31戶，積極營造守法誠信用工環(huán)境。加大惡意欠薪行為信用懲戒力度，人社部門加大重大違法行為社會公布頻次，嚴格執(zhí)行失信聯(lián)合懲戒對象名單管理，今年來共向社會公布重大欠薪典型案件7件，將3家用人單位及其法定代表人列入失信聯(lián)合懲戒對象名單實施聯(lián)合懲戒。
下一步，青海著重化解重大疑難欠薪案件，對工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪案件開展工資支付、制度落實、監(jiān)管部門履職情況“三倒查”，集中整改發(fā)現(xiàn)問題；對工作薄弱環(huán)節(jié)多、欠薪案件量大、負面輿情頻發(fā)的地區(qū)開展重點督導(dǎo)，切實推動各項措施落實落地。積極落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》及相關(guān)配套政策，進一步推動制度“全覆蓋、實運轉(zhuǎn)”，從制度源頭推動拖欠農(nóng)民工工資問題得到根本治理，確保農(nóng)民工按時足額拿到工資報酬。
