因替他人打卡被公司解雇
2022-04-15 08:39:25|
來源：西寧晚報 作者：
西寧晚報記者 一竹
近日，文化街社區(qū)居民向晚報社區(qū)記者反映，由于他所在的公司實行打卡上班制度，有時他和同事會相互替代打卡，結(jié)果公司發(fā)現(xiàn)后，以違紀(jì)為由被辭退了，公司的這種做法合理嗎？
據(jù)吳先生說，他和李先生都在城西區(qū)某公司工作，單位實行打卡上班制度。上個月開始，他和同事李先生偶爾會替彼此打卡，公司在日?？记诠芾碇邪l(fā)現(xiàn)，他倆的考勤打卡時間多次高度相近，在同一臺打卡機(jī)上的打卡記錄相差僅數(shù)秒，通過調(diào)取監(jiān)控視頻及考勤系統(tǒng)記錄發(fā)現(xiàn)，兩位員工存在多次替代打卡的行為。
公司認(rèn)為，在入職時雙方簽訂有書面勞動合同，且雙方已簽字確認(rèn)知悉《員工手冊》及其公司規(guī)章制度等內(nèi)容，二人替代打卡的行為觸犯了公司的紀(jì)律規(guī)定，達(dá)到解雇的標(biāo)準(zhǔn)。吳先生認(rèn)為，公司的辭退行為缺乏事實及法律依據(jù)，系違法解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)支付其違法解除勞動合同的賠償金。
律師看法
本案中，吳先生在工作中存在多次替代他人打卡及委托他人代打卡的行為，該行為不僅嚴(yán)重違反了公司的相關(guān)制度，亦違反基本勞動紀(jì)律，有違職場誠信，故該公司有權(quán)依法按照《員工手冊》的相關(guān)規(guī)定與其解除勞動合同。
標(biāo)簽： 勞動合同
