原標題：3200萬！這一群體就業(yè)務工規(guī)模超額完成全年目標

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近日，農業(yè)農村部（國家鄉(xiāng)村振興局）、人力資源和社會保障部召開全國脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)工作推進會，截至7月底，全國脫貧人口就業(yè)務工總規(guī)模達到3274.32萬人，同比增加34.79萬人，達到全年目標任務的108.45%，為鞏固拓展脫貧攻堅成果提供了有力支撐。

為進一步做好脫貧人口增收工作，牢牢守住不發(fā)生規(guī)模性返貧的底線，日前，中國農業(yè)農村部（國家鄉(xiāng)村振興局）印發(fā)《關于進一步做好促進脫貧人口持續(xù)增收工作的通知》，就有關工作進行安排部署：

◆加強監(jiān)測排查◆

各地要聚焦監(jiān)測對象、低收入人口、收入明顯下降以及支出負擔驟增的脫貧人口和易地扶貧搬遷群眾，通過面上排查和點上解剖等方式搞好跟蹤監(jiān)測。深入開展分析研判，及時發(fā)現(xiàn)影響脫貧人口穩(wěn)定增收的突出問題和風險隱患，采取有效措施加以解決。

◆推動穩(wěn)崗就業(yè)提高工資性收入◆

錨定脫貧人口務工規(guī)模穩(wěn)定在3000萬人以上的年度目標任務，東部地區(qū)要深化勞務協(xié)作，想方設法把脫貧人口穩(wěn)在企業(yè)、穩(wěn)在當?shù)兀€(wěn)住崗位、穩(wěn)住收入。中西部地區(qū)要提高勞務輸出組織化程度，千方百計拓寬就業(yè)渠道，做好脫貧人口省內就業(yè)和就地就近就業(yè)。

◆促進幫扶產(chǎn)業(yè)提質增效◆

鼓勵通過以效定補、專業(yè)合作社帶動等方式加大到戶產(chǎn)業(yè)幫扶力度，加快推進庭院經(jīng)濟、鄉(xiāng)村旅游等項目實施進度，多渠道增加脫貧群眾收入。及時落實產(chǎn)業(yè)保險政策，有效對沖價格下跌、災情等對脫貧人口增收帶來的影響。

◆發(fā)揮扶貧項目資產(chǎn)效益◆

落實好支持發(fā)展新型農村集體經(jīng)濟的政策，抓好項目設計和實施，切實發(fā)揮帶動增收效益。

◆及時落實幫扶政策◆

各地要及時落實各類獎補政策，因地制宜創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)就業(yè)獎補措施，引導脫貧戶及時把產(chǎn)品變商品、實物變現(xiàn)金，鼓勵脫貧勞動力穩(wěn)定就業(yè)增收，倡導勤勞致富，促進增強脫貧群眾內生發(fā)展動力。落實好教育、醫(yī)療、住房、飲水、農村低保、特困人員救助供養(yǎng)、養(yǎng)老和臨時救助等民生保障政策，將符合條件的脫貧人口、監(jiān)測對象及時全部納入農村低保、特困人員救助供養(yǎng)和臨時救助范圍。

促進脫貧人口就業(yè)增收，各地有哪些新政策？

北京：招用脫貧人口可享社保補貼

今年，北京市人力社保局重點摸排企業(yè)招用脫貧人口享受社保補貼政策落實過程中的難點、淤點，提出針對性的解決措施，對符合條件的企業(yè)，做到政策應享盡享，促進脫貧人口在京穩(wěn)定就業(yè)。

據(jù)了解，為持續(xù)做好脫貧人口就業(yè)幫扶工作，促進脫貧人口在京穩(wěn)定就業(yè)，去年11月，北京市人力資源和社會保障局、北京市財政局發(fā)布《關于企業(yè)招用脫貧人口享受社會保險補貼有關事項的通知》，企業(yè)招用脫貧人口，符合條件的可享受最長不超過3年的社會保險補貼。

本市行政區(qū)域內的企業(yè)，招用與本市建立對口幫扶、對口支援、對口協(xié)作關系的對口地區(qū)脫貧人口，依法簽訂并履行勞動合同，可申請享受社會保險補貼。

企業(yè)應同時滿足三個條件：一是企業(yè)與脫貧人口依法簽訂一年及以上期限勞動合同，按月足額發(fā)放不低于當年本市職工最低工資標準1.2倍的工資；二是申請前，企業(yè)未通過該脫貧人口享受本市制定的其他社會保險補貼政策，申請時，企業(yè)未與該脫貧人口終止或解除勞動合同，已按規(guī)定為其連續(xù)繳納職工社會保險滿36個月且未退繳；三是企業(yè)未被列入違法失信名單。

重慶：新增發(fā)放脫貧人口小額信貸4.84億元

8月17日，重慶日報記者從市鄉(xiāng)村振興局獲悉，今年重慶新增發(fā)放脫貧人口小額信貸4.84億元，幫助1萬余戶脫貧戶及防止返貧監(jiān)測對象發(fā)展產(chǎn)業(yè)。

“脫貧人口及防止返貧監(jiān)測對象在發(fā)展產(chǎn)業(yè)時，經(jīng)常會遇到資金不足等難題，發(fā)放脫貧人口小額信貸，就是以金融手段支持他們更好地發(fā)展產(chǎn)業(yè)?！笔朽l(xiāng)村振興局產(chǎn)業(yè)開發(fā)處相關負責人介紹，自去年以來，重慶印發(fā)《關于做好過渡期脫貧人口小額信貸有關工作的通知》等相關文件，督促相關區(qū)縣加強放貸力量，嚴控貸款逾期，提高貸款質量。同時，建立脫貧人口小額信貸考核機制，將信貸質量、貸款逾期、風險處置等作為重點考核內容。 市鄉(xiāng)村振興局先后與多家金融機構簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，圍繞金融產(chǎn)品推出、鞏固拓展脫貧攻堅成果等方面展開合作，為脫貧戶及防止返貧監(jiān)測對象發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營提供充足的資金支持。

該負責人介紹，接下來市鄉(xiāng)村振興局將做好脫貧人口小額信貸風險防控工作，盡量將貸款逾期率控制在1%的風險警戒線內，并充分利用縣鄉(xiāng)村三級金融服務體系力量，對有勞動能力、符合貸款條件、有發(fā)展生產(chǎn)意愿的人員及時貸款。同時強化監(jiān)督管理機制建設，通過監(jiān)測調度、實地調研等方式，及時跟進脫貧人口小額信貸工作進展。

廣州：新增脫貧人口補貼鼓勵來穗就業(yè)

今年6月，廣州市人社局印發(fā)《廣州市對口幫扶貴州省畢節(jié)市、黔南州、安順市脫貧人口轉移就業(yè)穩(wěn)崗補貼項目申領程序（補充）的通知》。市人社局在《問答》中指出，新補貼政策新增脫貧人口補貼，降低協(xié)作地區(qū)脫貧人口在穗就業(yè)生活成本，鼓勵促進來穗穩(wěn)崗就業(yè)。其中包括，按脫貧人口實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、職工社會醫(yī)療保險費個人繳費部分給予社會保險補貼；按500元/人/月的標準給予穩(wěn)崗就業(yè)生活補助；按800元/人/年的標準給予往返交通定額補助。以上補貼或補貼對象為畢節(jié)、黔南、安順籍脫貧人口。

值得注意的是，協(xié)作地區(qū)脫貧人口社會保險個人繳費補貼，協(xié)作地區(qū)脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)生活補助，交通補助（往返）補貼發(fā)放到務工人員個人社?？ǎㄒ验_通金融功能）。

觀點 ?

脫貧人口持續(xù)增收需再加把勁

收入是衡量居民生活水平最核心、最基礎的指標。鞏固拓展脫貧攻堅成果、讓脫貧群眾生活更上一層樓，最根本的是要促進脫貧群眾持續(xù)增收。

脫貧攻堅戰(zhàn)取得全面勝利后，各地區(qū)各部門扎實推進脫貧人口持續(xù)增收工作，成效顯著。但也要清醒地看到，國內經(jīng)濟持續(xù)恢復發(fā)展基礎仍需鞏固，促進脫貧人口收入持續(xù)較快增長面臨許多不確定、不穩(wěn)定、難預料因素。因此，我們必須保持“時時放心不下”的責任感和緊迫感，常抓不懈、抓細抓實，絲毫不能麻痹大意、掉以輕心。入夏后，一些地區(qū)發(fā)生洪澇等自然災害，脫貧群眾持續(xù)增收面臨不少挑戰(zhàn)。有關部門及時部署相關工作，確有必要。

促進脫貧人口持續(xù)增收，既是一項重要的工作，更是一項重要的政治任務，意義重大，責任重大。我們務必保持清醒認識，增強敏銳性和責任感，堅持點面結合、多措并舉、精準施策，確保脫貧人口人均純收入增速、脫貧地區(qū)農村居民人均可支配收入增速持續(xù)高于全國農村居

民平均水平，為鞏固拓展脫貧攻堅成果、推動鄉(xiāng)村全面振興作出新的更大貢獻。

合力促進脫貧人口穩(wěn)定就業(yè)

就業(yè)是最基本的民生。讓脫貧群眾通過穩(wěn)定務工實現(xiàn)就業(yè)，既有利于保障脫貧群眾的收入，從而鞏固來之不易的脫貧攻堅成果，也給勞務輸入地區(qū)提供了穩(wěn)定的勞動力資源，為其產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市運行提供了有力保障。

農業(yè)農村部（國家鄉(xiāng)村振興局）日前印發(fā)的《關于進一步做好促進脫貧人口持續(xù)增收工作的通知》提出，推動脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)，提高工資性收入。擴大脫貧群眾務工就業(yè)，需要勞務輸出地進一步加強與輸入地在“一盤棋”下通力合作，各展所長、各盡其責。

對輸出地來說，要在摸清脫貧勞動力的基本情況、就業(yè)意愿的基礎上，積極提升脫貧群眾的就業(yè)能力。創(chuàng)新培訓形式，堅持分類施策，大力開展訂單式、定向式、定崗式培訓，促進勞動力由“體力型”向“技能型”轉變，提升脫貧群眾的就業(yè)能力。積極提升勞務輸出工作組織化水平，讓更多脫貧群眾出了“家門”就能直接進“廠門”。積極引導農民工等人員返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、鄉(xiāng)村能人就地創(chuàng)業(yè)，提升當?shù)鼐蜆I(yè)容量，拓展群眾就業(yè)渠道，讓更多的群眾能在家門口就業(yè)。對輸入地而言，要完善服務，不斷加強與輸出地的溝通，建立長效對接機制，提升就業(yè)精準性。營造良好的就業(yè)環(huán)境，構建和諧的勞務關系，依法保護勞動者合法權益，解決好他們的后顧之憂，讓外來務工人員能勞有所獲、病有所醫(yī)、幼有所育、學有所教，安心務工就業(yè)。

（綜合來源：新華社、中國新聞網(wǎng)、重慶日報、勞動午報、廣州日報、經(jīng)濟日報）