世界實(shí)時：給環(huán)衛(wèi)工服做“減法”，也是為勞動保障做“加法”
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原標(biāo)題：給環(huán)衛(wèi)工服做“減法”，也是為勞動保障做“加法”
烈日炎炎，高溫持續(xù)，大家普遍減少了戶外活動。然而為了保障城市運(yùn)行，也有一些人依然長時間忙碌于大街小巷。記者日前走訪發(fā)現(xiàn)，在一些路段，不少環(huán)衛(wèi)工人身著長袖長褲，戴著厚厚的帽子、口罩，后背、衣領(lǐng)全被洇濕。“大中午的，都能看到他們干活兒”，“捂得嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí)，太悶熱了”，走過路過的市民都很心疼。
高溫下如何保護(hù)勞動者？據(jù)本市要求，在高溫預(yù)警發(fā)布之后，戶外作業(yè)應(yīng)該盡量避免。具體到城市環(huán)衛(wèi)，戶外作業(yè)一般分為6時30分至10時30分、16時至18時30分等時段?？捎袝r候，面對緊急清掃任務(wù)，以及“持續(xù)保障路面整潔”等現(xiàn)實(shí)要求，該出工也不得不出工。至于工裝，各家說法也不相同，有說為了保護(hù)安全必須穿，也有說備了短袖可自由選，還有說正在深入調(diào)研中……
換換衣服、歇歇腳，說起來都是小事。比如改善工裝的材質(zhì)和款式，技術(shù)層面不存在多高門檻，市面上輕薄隔熱的面料技術(shù)日臻成熟，有行業(yè)已推出“空調(diào)背心”和“冰馬甲”，完全可以引入借鑒；再如高溫時段避免作業(yè)，如若能根據(jù)實(shí)際靈活調(diào)整實(shí)時任務(wù)和考核，勞動者自是愿意休一休避避暑的。從這個意義上說，進(jìn)一步優(yōu)化具體行業(yè)工種的管理服務(wù)措施，更好形成相對完善和統(tǒng)一的機(jī)制，相關(guān)福利就能更真切地落實(shí)到位。
保護(hù)高溫下的勞動者，需要各方都“向前一步”。這些年，隨著社會治理與服務(wù)水平不斷提升，人們對高溫作業(yè)的勞動保障期待水漲船高。此番環(huán)衛(wèi)工裝“不合時宜”、中午上崗等話題熱度激增，就源自不少市民的反映；最近駝房營路“五分鐘清涼圈”廣受好評，也有賴多家社會單位和企業(yè)自發(fā)提供清涼物資和休憩場所。這些都是改善高溫服務(wù)的樣本，正所謂“需求在民間”“智慧在民間”，將這些好經(jīng)驗(yàn)好方法補(bǔ)充到城市管理體系中來，對優(yōu)化城市運(yùn)行工作、整合利用社會資源大有幫助。
連續(xù)多日罕見高溫，城市運(yùn)行的方方面面都在經(jīng)受巨大“烤”驗(yàn)。度過酷暑，需要我們共同應(yīng)對，給予戶外勞動者更多關(guān)愛，特別是為那些“沉默的群體”及時送去關(guān)懷……每一份“涼意”，或大或小，釋放的都是文明社會的“善意”。（田聞之）
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