環(huán)球信息:凝聚合力，讓就業(yè)供需“雙向奔赴”
(資料圖片)
原標題：凝聚合力，讓就業(yè)供需“雙向奔赴”
春風行動剛過，“公共就業(yè)服務進校園”接力，“全國民營企業(yè)招聘月”上線，“百日千萬網(wǎng)絡招聘專項行動”正酣，2022屆未就業(yè)高校畢業(yè)生求職登記小程序開通……不間斷的活動、人盯人的服務、點對點的對接，不管是線上還是線下招聘，高效、優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務，不斷升級迭代助力穩(wěn)就業(yè)。
針對穩(wěn)就業(yè)保民生，各地各部門出臺系列政策措施，落實落細穩(wěn)就業(yè)各項舉措，穩(wěn)定就業(yè)效果初步顯現(xiàn)。
數(shù)據(jù)是最有力的佐證。國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示，5月份，全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.9%，環(huán)比回落0.2個百分點。其中，25到59歲就業(yè)主體人群失業(yè)率為5.1%，環(huán)比回落0.2個百分點。這釋放出積極信號，隨著一系列穩(wěn)企惠民政策紅利的持續(xù)釋放，我國就業(yè)的基本盤總體在改善。
穩(wěn)就業(yè)，信心要足，步子要穩(wěn)。既要認識到穩(wěn)就業(yè)具備的有利條件和積極因素，更要在全局上謀勢、關鍵處落子，凝聚政府部門、市場主體、求職群體等各方合力，更好打開穩(wěn)就業(yè)滿盤皆活的生動局面。
穩(wěn)住就業(yè)大盤，政府是布局者。一項項范圍更廣、力度更大、效率更高的穩(wěn)就業(yè)舉措接連出臺，優(yōu)質(zhì)就業(yè)服務不斷線，招聘活動全年“不打烊”，搭建不同對接平臺，讓就業(yè)市場供需雙方精準對接。
例如，2月，推出“10＋N”公共就業(yè)服務專項活動、打造公共就業(yè)服務品牌、促進人力資源供需對接；3～5月，大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場活動和民營企業(yè)招聘月，這兩大就業(yè)服務專項行動開啟人才招聘“春之序曲”；5～8月，針對高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、脫貧勞動力等開展的“百日千萬網(wǎng)絡招聘活動”，將提供超千萬個崗位信息。8～9月，將面向2022屆及往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生，提供不斷線服務，開展就業(yè)服務行動；10～11月，將重點面向民營企業(yè)、中小企業(yè)，幫助招工穩(wěn)工，開展金秋招聘月活動；11～12月，將以基層服務項目期滿人員和2023屆高校畢業(yè)生為重點，提供崗位信息和就業(yè)服務，開展就業(yè)服務周活動。
穩(wěn)住就業(yè)大盤，市場主體是落實者。按照不同區(qū)域、不同行業(yè)，各類市場主體積極參與特色專場招聘，不斷提高招聘的專業(yè)性、普惠性、精準性。
在區(qū)域劃分上，廣東“國企引領”專場招聘發(fā)動省內(nèi)國有企業(yè)參與，組織150家企業(yè)提供崗位3000個；廣西民營企業(yè)招聘高校畢業(yè)生專場，組織20家用人單位提供崗位500個。在行業(yè)劃分上，6月下旬，百日千萬網(wǎng)絡招聘專項行動推出建筑、制造、暑期實習、實體門店、中小微企業(yè)5個專場招聘，共有6.8萬家用人單位提供91.7萬個崗位。作為穩(wěn)就業(yè)的主力支撐，各類市場主體推出越來越精細化的特色招聘，能更好集合政府和企業(yè)的力量，讓公共就業(yè)服務效益最大化。
穩(wěn)住就業(yè)大盤，求職群體是踐行者。好兒女志在四方，有志者奮斗無悔。求職者當樹立正確的職業(yè)觀、就業(yè)觀和擇業(yè)觀，明確自身所長和興趣所在，更好地讓自身能力匹配市場需求。如今，越來越多的青年選擇到西部、到基層建功立業(yè)，在廣闊的基層一線發(fā)揮自身的光與熱。
與此同時，求職者要提高警惕，謹防“黑職介”，保護好個人信息安全。云招聘成為各地促就業(yè)、勞動者求職的重要渠道，但也伴隨著一些違法違規(guī)現(xiàn)象。個別企業(yè)通過網(wǎng)絡招聘平臺發(fā)布虛假招工信息，以刷單、投資、集資等為理由，騙取求職者錢財；一些公司打著“內(nèi)推崗位”的旗號，誘騙求職者付費以獲取面試、實習機會……種種侵害求職者權益的行為，擾亂了網(wǎng)絡招聘正常秩序。
規(guī)范云招聘，平臺要壓實責任，部門監(jiān)管也要跟上。各家網(wǎng)絡招聘平臺應建立完備的網(wǎng)絡招聘信息管理制度，依法對用人單位提供材料的真實性、合法性進行審查。同時，做好信息保護工作，不得泄露、篡改、毀損或者非法出售個人信息和用人單位經(jīng)營狀況等信息。監(jiān)管部門要拓寬和暢通舉報投訴渠道，對于問題頻發(fā)的網(wǎng)絡招聘平臺，應建立“黑名單”制度，不定期向社會發(fā)布。
就業(yè)，一頭連著萬家燈火，一頭連著經(jīng)濟大局。在穩(wěn)就業(yè)全局中，各地各部門為就業(yè)供需雙方搭建舞臺，市場主體發(fā)揮穩(wěn)就業(yè)“壓艙石”作用，求職群體積極參與，匯聚穩(wěn)就業(yè)的強大合力，必將激活各類社會資源的廣泛流動，繪就“萬類霜天競自由”的生動畫卷。（陳燕）
標簽：
