每日消息!畫準(zhǔn)干部“政治像”
(資料圖)
原標(biāo)題：畫準(zhǔn)干部“政治像”
黨的二十大報(bào)告指出，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，做深做實(shí)干部政治素質(zhì)考察，突出把好政治關(guān)、廉潔關(guān)。選拔任用干部，政治把關(guān)和政治素質(zhì)考察是第一位的。組織部門要切實(shí)扛起政治責(zé)任，運(yùn)用求解思維、創(chuàng)造性思維考準(zhǔn)考實(shí)干部政治素質(zhì)。
用“顯微鏡”查細(xì)節(jié)，避免名不副實(shí)。了解干部要有一個(gè)過程，不是經(jīng)歷一兩件事、聽?zhēng)拙淇谔?hào)就能做到的。要以“顯微鏡”式的深究細(xì)看把干部平時(shí)表現(xiàn)摸準(zhǔn)摸實(shí)，不能僅停留在感覺和印象上。將考核融入日常，建立科學(xué)化、常態(tài)化、規(guī)范化的平時(shí)考察機(jī)制，既定性定量體現(xiàn)平時(shí)的實(shí)效業(yè)績(jī)，也綜合吸收身邊人、工作領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)反饋。注重將考和治結(jié)合起來，分類設(shè)置日考勤、周紀(jì)實(shí)、月曬賬、季考評(píng)，讓識(shí)別干部和治懶、治散、治浮、治庸“雙線融合”，真正使政治素質(zhì)考察由虛變實(shí)。
用“放大鏡”看問題，避免簡(jiǎn)單常規(guī)。政治素質(zhì)考察不是一般的工作檢驗(yàn)，簡(jiǎn)單、常規(guī)的談話或測(cè)評(píng)不能完全破解其隱蔽性和迷惑性。要下足功夫，不僅看一時(shí)、看表面，更看常態(tài)、看關(guān)鍵，在“放大鏡”下見真章。在大政方針落實(shí)、遵守公序良俗等方面，放大干部負(fù)面情形；在疫情防控、項(xiàng)目建設(shè)等急難險(xiǎn)重一線，甄別干部政治素養(yǎng)；在年度考核、民主生活會(huì)等重要節(jié)點(diǎn)，注重剖析政治表現(xiàn)，切實(shí)掌握最真實(shí)最細(xì)致的一手情況，做全方位、立體式的“體檢”。
用“望遠(yuǎn)鏡”抓常態(tài)，避免夸大美顏。政聲人去后，民意閑談中。要多問多聽多看，既發(fā)揮作風(fēng)監(jiān)督員外部監(jiān)督特殊優(yōu)勢(shì)，掌握社會(huì)輿論、工作紀(jì)律等實(shí)情，又聽取村（社區(qū)）黨組織對(duì)干部志愿服務(wù)、解難助困等方面的綜合評(píng)價(jià)。注重將政治素質(zhì)考察貫穿于干部社交圈子，綜合運(yùn)用面談、家訪、社區(qū)訪、朋友訪等手段，了解其道德情趣、生活作風(fēng)、家教家風(fēng)情況，真正做到用事實(shí)說話、以事察人。
（作者：楊順禮 單位：四川省眉山市彭山區(qū)委組織部）
