焦點信息:把“躺平式干部”扶起來
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原標(biāo)題：把“躺平式干部”扶起來
央視春晚小品《坑》將“躺平式干部”演繹得入木三分，引發(fā)了觀眾強烈共鳴。奮斗創(chuàng)造奇跡，“躺平”輸?shù)粑磥怼！疤善绞礁刹俊币蕴撟之?dāng)頭、空字掛帥，傷害的是民心，損害的是黨和政府的形象，耽誤的是黨和國家事業(yè)發(fā)展。要找準(zhǔn)問題、挖出病灶、對癥下藥，對不正之風(fēng)形成“破冰之勢”，把“躺平式干部”扶起來。
思想態(tài)度要扶正。思想上松一寸，行動上就會差一尺。“躺平”的根源是理想信念淡薄、責(zé)任意識缺失、自身要求松懈，導(dǎo)致缺乏干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。要加強思想教育工作，筑牢信仰之基、補足精神之“鈣”，樹立踐行正確的政績觀、職業(yè)觀和價值觀，及時清掃作風(fēng)之弊、破除思想頑疾，擺正工作態(tài)度、改善工作作風(fēng)，堅決不做得過且過的“撞鐘和尚”。要引導(dǎo)廣大黨員干部永葆干事創(chuàng)業(yè)的情懷，摒棄“工作分好壞、干事論大小”的思維，樹立“檢身若不及”的自覺，讓情懷轉(zhuǎn)化為擔(dān)當(dāng)干事、為民辦事的內(nèi)在動力和外在表現(xiàn)，以思想破冰引領(lǐng)精神提振。
監(jiān)督機制要健全?！疤善健笔遣涣贾L(fēng)，必須露頭就打。要從嚴(yán)監(jiān)督管理干部，細化落實干部能上能下機制，打破“干與不干一個樣，干多干少一個樣”的局面，對自以為端上“鐵飯碗”、夢想著“只進不出”的干部亮紅牌、發(fā)警示，釋放“是干部就不能這么混日子”的強烈信號。要切實增強監(jiān)管本領(lǐng)，拿出嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)、敢于動真碰硬的決心，敢唱“黑臉”、敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督。要敢于問責(zé)，扎實開展“新官不理舊賬”等突出問題專項監(jiān)督，緊盯干部擔(dān)當(dāng)不夠、作風(fēng)不實、執(zhí)行不力等問題不松勁，倒逼“躺平式干部”離開溫床站起身子、邁開步子主動擔(dān)當(dāng)。
考核措施要務(wù)實。要突出群眾口碑這一重要指標(biāo)，多聽群眾聲音，多看群眾態(tài)度，以群眾畫像提升干部擔(dān)當(dāng)。要把考核工作抓在經(jīng)常、融入日常，對相關(guān)情形問題列出清單，實行銷號管理，確保整改到位。要樹好選人用人風(fēng)向標(biāo)，以選任干將闖將激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)動力，激勵更多干部主動拿起“接力棒”、耕好“責(zé)任田”、扛穩(wěn)“擔(dān)當(dāng)旗”。堅持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，激勵和約束并重，完善容錯糾錯機制，為能干事、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?，切實保護干部干事熱情，讓擔(dān)當(dāng)作為者更有勁頭、更有奔頭。
（作者: 張祖豪?單位：江西省萬載縣委組織部）
標(biāo)簽： 縣委組織部 事業(yè)發(fā)展 廣大黨員
