建筑業(yè)勞務派遣企業(yè)欠薪引發(fā)關注
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建筑業(yè)勞務派遣企業(yè)欠薪引發(fā)關注（主題）
中工網(wǎng)訊（工人日報-中工網(wǎng)記者康勁）甘肅省蘭州市近日公布了2023年第二批重大勞動保障違法行為及拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單。兩家建筑業(yè)勞務派遣企業(yè)，因涉及多位農(nóng)民工欠薪事件而受到關注。
蘭州市人社局此次公布的違法案件有兩件。一是甘肅親和眾城建筑勞務有限公司拖欠勞動報酬案。經(jīng)查，該公司拖欠何某某等20人2022年3月至2022年8月期間工資106705元。今年1月5日，蘭州市城關區(qū)人社局向該公司送達了《勞動保障監(jiān)察限期整改指令書》，該公司逾期未履行。3月16日，城關區(qū)人社局以涉嫌拒不支付勞動報酬罪將此案移送蘭州市公安局城關分局處理，目前已將所欠工資追回，并發(fā)放至工人。
另一件是貴州榮獲勞務派遣有限公司拖欠勞動報酬案。經(jīng)查，該公司拖欠王某某等17人2022年2月至2022年6月期間工資440119元。今年1月5日，蘭州城關區(qū)人社局向該公司送達了《限期整改指令書》，逾期未履行。3月16日，城關區(qū)人社局以涉嫌拒不支付勞動報酬罪將此案移送蘭州市公安局城關分局處理，目前案件正在偵辦中。
據(jù)悉，蘭州市公布的今年第一批拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單中，也涉及建筑業(yè)勞務派遣企業(yè)。按照有關要求，蘭州市人社局將把“聯(lián)合懲戒對象名單”記入用人單位勞動保障守法誠信檔案，納入人力資源社會保障信用體系，并將把企業(yè)信息推送“信用中國（甘肅蘭州）”網(wǎng)站、國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)，實施聯(lián)合懲戒。同時，蘭州市將利用3個月時間集中主動化解一批拖欠農(nóng)民工工資重點案件，持續(xù)筑牢農(nóng)民工工資支付保障防線，切實保障農(nóng)民工合法權益。
據(jù)了解，自《保障農(nóng)民工工資支付條例》實施以來，“一人一卡”的農(nóng)民工工資專用賬戶得到普遍推行，曾備受關注的建筑業(yè)農(nóng)民工欠薪問題得到了有效遏制。但是，目前有許多建筑企業(yè)不再直接“雇傭”農(nóng)民工，而是與勞務派遣企業(yè)簽訂施工合同，由勞務派遣企業(yè)招募農(nóng)民工完成施工任務。操作中，一些勞務公司管理粗放或不適應現(xiàn)代建筑企業(yè)的技術要求，造成工程驗收不過關、結算通不過。最終建筑企業(yè)與勞務派遣企業(yè)間的質量糾紛、成本糾紛極易演變?yōu)楣べY拖欠，成為一道解決建筑業(yè)農(nóng)民工欠薪糾紛的“玻璃墻”。
有關人士分析指出，勞務派遣企業(yè)是專業(yè)從事就業(yè)服務和組織勞動力流動的經(jīng)營企業(yè)，卻屢屢成為欠薪主體實屬不該，應引起有關方面的重視，加強監(jiān)督管理。
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