市人社部門“12字”保企業(yè)穩(wěn)就業(yè)惠民生
昨天下午，市人社局召開應(yīng)對疫情保企業(yè)、穩(wěn)就業(yè)、惠民生新聞發(fā)布會，介紹今年以來省市助企紓困有關(guān)政策落實情況，并回答記者提問。據(jù)悉，我市將通過落實“12字”保企業(yè)穩(wěn)就業(yè)惠民生，即社?；萜笳咄怀觥敖?、緩、返”、就業(yè)惠企政策突出“補(bǔ)、貸、獎”、就業(yè)服務(wù)政策突出“招、引、培”、就業(yè)兜底政策突出“密、牢、實”。
社?；萜笳咄怀觥敖?、緩、返”
持續(xù)降低社保費(fèi)率。今年我市仍將繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險費(fèi)率，失業(yè)保險費(fèi)率維持在1%，單位和個人繳費(fèi)費(fèi)率分別為0.5%，一季度，全市減征失業(yè)保險費(fèi)已達(dá)0.58億元。此外，工傷保險基金備付期在24個月以上的統(tǒng)籌地區(qū)，費(fèi)率下調(diào)50%。
允許緩繳社保費(fèi)。對餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運(yùn)輸行業(yè)，實施階段性暫緩繳納養(yǎng)老保險費(fèi)，具體待國家和省政策出臺后實施。繼續(xù)實施階段性緩繳失業(yè)和工傷保險費(fèi)政策，范圍擴(kuò)大至餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運(yùn)輸5個行業(yè)。
提高穩(wěn)崗返還額度。對于上年度失業(yè)保險基金滾存結(jié)余備付期限在1年以上的穩(wěn)崗返還政策統(tǒng)籌地區(qū)，運(yùn)用失業(yè)保險基金對不裁員少裁員企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還。今年，對大型企業(yè)和社會團(tuán)體、基金會、社會服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所仍按上年度企業(yè)及其職工實際繳納失業(yè)保險費(fèi)的30%返還，同時向中小微企業(yè)和以單位形式參保的個體工商戶傾斜，將返還比例從60%最高提至90%。
就業(yè)惠企政策突出“補(bǔ)、貸、獎”
就業(yè)補(bǔ)貼政策擴(kuò)面提速。對吸納符合條件高校畢業(yè)生的小微企業(yè)給予社保補(bǔ)貼，努力做到“應(yīng)享盡享”。
信貸支持政策擴(kuò)量提效。去年，全市共發(fā)放富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款4.75億元。今年，進(jìn)一步優(yōu)化富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策，對個體工商戶、小微企業(yè)和初創(chuàng)市場主體給予傾斜，力爭發(fā)放規(guī)模不少于去年。
就業(yè)見習(xí)政策擴(kuò)量提質(zhì)。我市今年一季度就業(yè)見習(xí)人數(shù)為444人，完成率達(dá)預(yù)期目標(biāo)的126.86%；鼓勵中小微企業(yè)和服務(wù)業(yè)企業(yè)積極申報就業(yè)見習(xí)基地，及時向企業(yè)兌付就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼資金；對留用率達(dá)50%以上的，每留用一人給予1000元的一次性獎勵補(bǔ)助。
就業(yè)服務(wù)政策突出“招、引、培”
優(yōu)化企業(yè)招聘用工服務(wù)。建立重點(diǎn)企業(yè)生產(chǎn)及用工情況周報制度。深化勞務(wù)協(xié)作機(jī)制，擴(kuò)大勞務(wù)協(xié)作范圍，建立地區(qū)間勞務(wù)協(xié)作聯(lián)盟，“點(diǎn)對點(diǎn)”引進(jìn)外來勞動力。建立用工余缺調(diào)劑機(jī)制，幫助企業(yè)搭建共享用工信息對接平臺，支持受疫情影響停工停業(yè)的企業(yè)就地就近向用工緊缺企業(yè)輸送富余員工。
聯(lián)動開展招才引才活動。市人社局聯(lián)合高校及人才招聘站點(diǎn)開展“百校引才，揚(yáng)城圓夢”主題系列“云招聘”；組織各類高校及公共就業(yè)平臺線上招聘會；組織開展“煙花三月”網(wǎng)絡(luò)招聘月活動；開辟企業(yè)直播帶崗網(wǎng)絡(luò)招聘平臺，全力助推我市企業(yè)招聘人才，幫助企業(yè)緩解“招工難”“技工荒”。
大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)。采取訂單式、定向式和項目制等培訓(xùn)方式，對在崗職工廣泛開展職業(yè)技能培訓(xùn)和崗位練兵活動，增強(qiáng)其適崗轉(zhuǎn)崗的技術(shù)技能素質(zhì)。
就業(yè)兜底政策突出“密、牢、實”
織密困難人員就業(yè)網(wǎng)。各級人社部門將大力開發(fā)衛(wèi)生防疫臨時公益性崗位安置一批城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員，協(xié)助開展核酸檢測采樣秩序維護(hù)、重點(diǎn)人員排查、防控物資發(fā)放、交通要道值守、環(huán)境保潔消殺等疫情防控工作，臨時性公益性崗位補(bǔ)貼最長期限不超過6個月，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)匦r最低工資標(biāo)準(zhǔn)或月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
筑牢失業(yè)風(fēng)險防范網(wǎng)。積極協(xié)同工信、商務(wù)、統(tǒng)計等部門，開展企業(yè)用工快速調(diào)查、重點(diǎn)企業(yè)走訪等活動，及時準(zhǔn)確掌握企業(yè)用工、裁員等變化。
繼續(xù)抓實跟蹤監(jiān)測。加強(qiáng)就業(yè)失業(yè)監(jiān)測的針對性，在做好180家重點(diǎn)企業(yè)用工監(jiān)測的基礎(chǔ)上，將受疫情影響較大的服務(wù)業(yè)企業(yè)、中小微企業(yè)和外貿(mào)出口企業(yè)作為監(jiān)測重點(diǎn)，全面了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨的突出問題。
市人社局副局長李宏平表示，下一步，市人社部門將抓早、抓細(xì)、抓實，推動政策落地落實，讓廣大市場主體盡早從中受益。
標(biāo)簽： 小微企業(yè) 重點(diǎn)企業(yè) 失業(yè)保險
