創(chuàng)業(yè)就業(yè) 今年力爭城鎮(zhèn)新增就業(yè)6萬人
社保、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等關(guān)系著每個人的利益。記者從日前召開的全市人力資源和社會保障工作會議上獲悉，去年，全市發(fā)放各類人才補貼7127萬余元，新增在揚就業(yè)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生1.68萬人，新增高技能人才9721人。今年，全市將力爭城鎮(zhèn)新增就業(yè)6萬人。
抗疫援企
為參保單位節(jié)省失業(yè)保險費2.34億
“圍繞企業(yè)穩(wěn)崗復(fù)工，積極爭取并推動各項惠企政策落地，累計為我市參保單位節(jié)省工傷保險費3420萬元、失業(yè)保險費2.34億元。”市人社局局長季培均介紹，為抗疫援企，去年圍繞企業(yè)穩(wěn)崗復(fù)工，人社系統(tǒng)積極爭取并推動各項惠企政策落地，累計為我市參保單位節(jié)省工傷保險費3420萬元、失業(yè)保險費2.34億元；發(fā)放穩(wěn)崗返還8900萬元、以工代訓(xùn)補貼6067萬元。
此外，我市首次出臺涉企輕微違法行為不予處罰清單，放寬綜合工時審批條件，簡化審批流程，更好為企業(yè)發(fā)展保駕護航。
創(chuàng)業(yè)就業(yè)
今年力爭城鎮(zhèn)新增就業(yè)6萬人
去年，揚州把促進重點群體就業(yè)作為頭等大事，出臺支持多渠道靈活就業(yè)“17條”、促進城鄉(xiāng)居民收入增長實施意見等政策，開展“穩(wěn)崗留工”等專項行動，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)5.97萬人，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)9.5萬人。
“今年力爭城鎮(zhèn)新增就業(yè)6萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)，全年支持成功自主創(chuàng)業(yè)9000人。”季培均介紹，今年，揚州將通過“春風(fēng)行動”“就業(yè)援助月”“民營企業(yè)招聘月”等活動，推廣網(wǎng)絡(luò)招聘、短視頻、直播帶崗等招聘新模式，同時支持自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。
招才引智
今年新增在揚就業(yè)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生2萬人
人才，是發(fā)展的根基。去年，揚州舉辦各類招才活動58場，招聘事業(yè)單位專業(yè)人才2446人，新增在揚就業(yè)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生1.68萬人，并首次在北京、西安等地舉辦高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽分站賽，發(fā)放各類人才補貼7127萬余元，新增省示范博士后科研工作站1家，省級博士后創(chuàng)新實踐基地14家。同時，做大“揚家匠”技能人才品牌，深化企業(yè)新型學(xué)徒制培養(yǎng)改革，累計培養(yǎng)企業(yè)新型學(xué)徒1.2萬人。
“今年，我們將繼續(xù)把人才作為‘第一資源’?！奔九嗑榻B，今年，將重點圍繞“323+1”產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展需求，采取直接引進、柔性引進、項目引進等方式，加速引進高端人才和關(guān)鍵崗位人才；搶抓海外人才“回流”機遇，啟動“廣陵潮”海歸人才服務(wù)行動；舉辦2022揚州高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，吸引更多高層次人才項目來揚落戶。
當(dāng)好“獵頭”，更要做好“媒人”。今年我市將制定發(fā)布“全市先進制造業(yè)引才圖譜”，深化“百名博士揚州實踐”“才聚揚城”“千名大學(xué)生看揚州”“百所高校揚州行”等活動，全年開展各類校園招聘活動不少于100場，新增在揚就業(yè)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生2萬人。
今年，我市還將壯大高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊伍，培養(yǎng)企業(yè)新型學(xué)徒1000人以上，開展職業(yè)技能培訓(xùn)5萬人次以上，新增高技能人才5000人；深入推進博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新實踐基地、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園等載體建設(shè)，新增優(yōu)秀博士150人左右。
