促就業(yè)必須抓住新職業(yè)
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原標題：促就業(yè)必須抓住新職業(yè)
整理收納師、民宿管家、研學旅行指導師……近日，石榴云/新疆日報刊發(fā)的系列報道“我們身邊的新職業(yè)人”，在向讀者介紹形形色色新職業(yè)的同時，也展示出了充滿發(fā)展前景的就業(yè)新空間。
就業(yè)問題，一頭連著百姓飯碗，一頭連著經(jīng)濟發(fā)展，向來是各級各地政府部門工作的重中之重。當新職業(yè)嶄露頭角，迅速把握機遇、充分拓展就業(yè)新空間，是各級各地政府部門實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略的題中應有之義，也是穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)必須把握的一個關鍵點。
猶如破土春筍，新職業(yè)帶來的就業(yè)增量不可小覷。據(jù)報道，目前我國以網(wǎng)約配送員、互聯(lián)網(wǎng)營銷師、在線學習服務師等為代表的新職業(yè)就業(yè)形態(tài)勞動者已近1億，且數(shù)量持續(xù)增加。究其背后原因，不僅是業(yè)態(tài)在更新、需求在更新，也與許多求職者尤其是年輕求職者的擇業(yè)就業(yè)觀念發(fā)生變化有關。能否掌握新技術(shù)、職業(yè)發(fā)展前景如何、個人是否有濃厚興趣是當下許多求職者在擇業(yè)就業(yè)過程中關注的問題，而這些恰恰是新職業(yè)最為吸引就業(yè)人員的關鍵所在。積極抓住新職業(yè)拓展就業(yè)新空間，不僅能在數(shù)量上，更能在質(zhì)量上提升就業(yè)水平。
新職業(yè)之所以“新”，是因為它們都是伴隨著發(fā)展的新階段、新態(tài)勢誕生的，而且往往存在于新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)中，以區(qū)別傳統(tǒng)的就業(yè)模式出現(xiàn)。自2019年至今，人力資源和社會保障部會同有關部門發(fā)布了5批共74個新職業(yè)，稍加歸納就會發(fā)現(xiàn)，這些新職業(yè)幾乎都與數(shù)字經(jīng)濟蓬勃發(fā)展、發(fā)展方式綠色轉(zhuǎn)型、人民對美好生活的需求日益多元化有關，不僅是對當前一段時間內(nèi)經(jīng)濟社會發(fā)展態(tài)勢的直觀反映，還預示接下來一段時間內(nèi)新行業(yè)、新賽道可能在哪些領域出現(xiàn)，因此抽出新職業(yè)這根“絲”，在很大程度上就能剝開新產(chǎn)業(yè)、就業(yè)新空間的“繭”，進而更好地實現(xiàn)以產(chǎn)業(yè)發(fā)展拓寬就業(yè)渠道、以穩(wěn)定就業(yè)保障產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的良性循環(huán)。
新職業(yè)獲得社會認可、制定相關職業(yè)技能標準只是一個開始，要真正讓新職業(yè)穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)，各級各地政府部門還需要在組織和推動相關技能培訓、保障新職業(yè)勞動者權(quán)益、規(guī)范和引導相關就業(yè)市場，搭建就業(yè)用工雙向溝通的平臺，支持相關新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)的發(fā)展等方面多下功夫，以具有前瞻性的政策推動新職業(yè)帶來的多元化就業(yè)渠道落地，形成穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)的強大推動力。（有章）
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