山東濱州：法律體系“織成網(wǎng)” 職工權(quán)益得保障
(資料圖)
近年來，山東省濱州市總工會傾力維護職工合法權(quán)益，不斷提升職工生活品質(zhì)，推動形成了“維護職工權(quán)益+扶植工友創(chuàng)業(yè)+生活品質(zhì)提升”的“三位一體”法律保障體系，為當(dāng)?shù)厣鐣?jīng)濟發(fā)展貢獻出穩(wěn)定力量。
日前，濱州市總工會開展了向新就業(yè)形態(tài)勞動者贈送醫(yī)療互助保障金活動。濱州市總工會供圖
關(guān)愛、協(xié)商、維權(quán)、幫扶齊向發(fā)力，切實維護職工合法權(quán)益。在全市工會系統(tǒng)構(gòu)建“慧心賦能”職工心理關(guān)愛體系，為全市職工開展心理講座、培訓(xùn)和咨詢等活動，在各縣市區(qū)總工會高標(biāo)準(zhǔn)建成“職工心理關(guān)愛中心”。2022年，全市開展職工心理體檢135場次，心理團輔活動280次，心理巡講110場次，2萬余名職工直接受益。推動集體協(xié)商制度落實落細，主動化解多起勞動關(guān)系風(fēng)險和矛盾，2022年，全市各級工會處理勞動爭議案件1407件次，開展線上線下法律宣傳1145余場次，惠及職工50000余人次。
加大工友創(chuàng)業(yè)扶植力度，助力鄉(xiāng)村振興經(jīng)濟發(fā)展。全市先后選樹市級工友創(chuàng)業(yè)園19家，市級農(nóng)民工之星20名，擇優(yōu)培育、推薦省級工友創(chuàng)業(yè)園9家，農(nóng)民工之星7名。聯(lián)合18家職工培訓(xùn)機構(gòu)開展培訓(xùn)職工29000人，其中獲得職業(yè)資格證書（結(jié)業(yè)證書）1468人。同時，對完成任務(wù)的培訓(xùn)基地進行獎補，直接帶動3萬余名職工實現(xiàn)了就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。
秉承用心服務(wù)，提升職工生活品質(zhì)。在全市打造出7家職工生活幸福型企業(yè)，以改善職工生產(chǎn)生活條件為重點，完善困難幫扶機制，保障職工福利待遇，實現(xiàn)輻射帶動基層陣地同步發(fā)展，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，推動全市職工群眾生活品質(zhì)明顯提升。累計建成戶外勞動者服務(wù)站點196家，廣泛分布在快餐店、銀行、公廁、加油站等場所，為全市戶外勞動者提供便捷服務(wù)。2022年，還組織一線職工療休養(yǎng)活動754人次，其中，新就業(yè)形態(tài)勞動者100名。（劉海超 房棟 葛紅普）
標(biāo)簽： 生活品質(zhì) 合法權(quán)益 勞動關(guān)系
