全球報道:浙江新昌建立“全科網(wǎng)格”社會治理模式
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中工網(wǎng)訊(通訊員張瑜晶 俞帥鋒 工人日報-中工網(wǎng)記者鄒倜然)浙江省新昌縣著力破解基層治理難題,努力進行網(wǎng)格化管理,實現(xiàn)人到格中去、事在網(wǎng)中辦、難在格中解、情在網(wǎng)中結(jié),人民群眾的幸福感和滿意度得到顯著提升。
在新昌縣沙溪鎮(zhèn),記者了解到這里本著“黨建引領(lǐng)、網(wǎng)格聚力、服務(wù)惠民”的網(wǎng)格化工作理念,建立起統(tǒng)一指揮、分級負責、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、反應(yīng)快速的“全科網(wǎng)格”社會治理模式。他們精細劃分網(wǎng)格,以行政村為主體,劃分網(wǎng)格13個、微網(wǎng)格38個,配備專職網(wǎng)格員13名,兼職網(wǎng)格員38名。制定“周清零、月總結(jié)、季曬比”考核制度。今年以來,日均巡查時長達標率提高到95%以上,重點人員、場所走訪率達到100%。
以網(wǎng)格化為基礎(chǔ),建立健全矛盾糾紛源頭預(yù)防和多元化解機制,強化網(wǎng)格員在排查調(diào)處中的主體作用,由網(wǎng)格團隊聯(lián)合鄉(xiāng)賢、黨員干部、志愿者力量,組建“矛盾調(diào)處小分隊”,定期對網(wǎng)格內(nèi)的苗頭隱患開展“拉網(wǎng)式”排查,就地就近調(diào)處,化解矛盾糾紛。今年已累計化解各類矛盾糾紛119件,化解率達100%。
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