工事工評丨加速沖刺，打造縣級工會“升級版”
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陳婉揚
據(jù)《工人日報》5月30日報道，自去年9月“縣級工會加強年”專項工作開展以來，全國總工會、省級和地市級工會實現(xiàn)對全國2800多個縣級工會對口聯(lián)系和指導支持全覆蓋，全總安排1.5億元專項預算支持對口聯(lián)系的100個縣級工會，各省級工會對全國2800多個縣級工會新增專項資金共計38.85億元，2022年10月至2023年3月，全國新建各類工會服務站點9000多個……
這些數(shù)據(jù)有力印證著專項工作取得了階段性成效。更令人振奮的是，在全總示范帶動下，各省、市級工會因地制宜、分類施策，采取不同措施加強指導。各縣級工會充分發(fā)揮自身特色優(yōu)勢，主動作為，逐步探索形成了各具特色的工會服務品牌。
縣級工會在我國工會組織體系中處于承上啟下的重要地位，發(fā)揮著基礎(chǔ)性和關(guān)鍵性作用。然而，因為種種原因，一直以來普遍面臨人手少、經(jīng)費缺乏、服務陣地覆蓋面有限等問題。專項工作的開展，給縣級工會的創(chuàng)新發(fā)展提供了新的契機，為縣級工會開展工作撐起了更大的發(fā)展空間，使其能夠放開手腳去干那些以前一直想干卻沒能干成的事，去用心用情用力服務職工群眾。
專項工作能夠?qū)崿F(xiàn)部署推進同頻共振，得益于有力的頂層設(shè)計。《“縣級工會加強年”專項工作方案》提出“一二三四五”的總體要求，為各級工會推進工作錨定了目標。招聘1800余名社會化工會工作者充實到園區(qū)和基層工會中、連續(xù)3年對縣級工會撥繳經(jīng)費收入進行定額兜底補助、出臺工會職工文化陣地專項資金補助辦法……各省、市級工會推動工會系統(tǒng)人力、財力、物力下沉，極大地增強了縣級工會的信心和動力，使得他們開展工作有了更足的底氣。
紅色讀書社、展現(xiàn)區(qū)域發(fā)展特色的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務、為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供權(quán)益保障等各類工作實踐，把因城鎮(zhèn)化建設(shè)加快、平臺就業(yè)等因素而聚集在縣域的職工及時組織到工會中，竭誠為他們服務，這些充分體現(xiàn)了各縣級工會奮發(fā)昂揚的斗志，能夠發(fā)揮積極性、主動性、創(chuàng)造性，不斷夯實基層工會的基礎(chǔ)。
做強做實縣級工會，是各省、市、縣工會共同努力的方向。為期一年的“縣級工會加強年”專項工作，正處在爬坡過坎、加速沖刺的關(guān)鍵階段。接下來要繼續(xù)匯聚整體合力、改革創(chuàng)新、攻堅克難、扎實工作，總結(jié)和推廣加強縣級工會工作中的好經(jīng)驗、好做法，把綜合性、普遍性的難點梳理出來，從政策和制度層面加以解決，使縣級工會工作不斷提質(zhì)增效，再上新臺階。
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