環(huán)球快資訊：用真心誠意穩(wěn)崗留工
(資料圖片)
原標(biāo)題：用真心誠意穩(wěn)崗留工
日前，江蘇蘇州出臺《關(guān)于支持穩(wěn)崗留工保障經(jīng)濟(jì)有序運(yùn)行的指導(dǎo)意見》。春節(jié)期間，重點(diǎn)企業(yè)安排非蘇州戶籍職工在蘇過節(jié)的，蘇州將按不低于每人500元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)慰問補(bǔ)貼。同時，蘇州鼓勵各地按照生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際需要，采取發(fā)放留崗紅包、改善就餐條件、就近安排文娛活動等措施，以崗留工、以薪留工，受到各方關(guān)注。
在疫情防控措施不斷優(yōu)化的背景下，近段時間，制造業(yè)國內(nèi)外訂單持續(xù)增加，重大工程項(xiàng)目加速推進(jìn)，服務(wù)消費(fèi)持續(xù)回暖，這些都使用工需求不斷攀升。春節(jié)將至，各地未雨綢繆提前應(yīng)對“用工荒”。
今年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年，不久前召開的中央經(jīng)濟(jì)工作會議要求，突出做好穩(wěn)增長、穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)物價(jià)工作。穩(wěn)崗位就是穩(wěn)就業(yè)，就是保民生，拿出實(shí)打?qū)嵉姆€(wěn)崗留工舉措，既能給務(wù)工者帶來更高收入，也能為經(jīng)濟(jì)和社會秩序恢復(fù)按下“快進(jìn)鍵”，可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行良性循環(huán)，釋放巨大活力。
企業(yè)是做好穩(wěn)崗留工工作的責(zé)任主體。針對當(dāng)前部分行業(yè)和企業(yè)階段性用工緊缺問題，應(yīng)及時研判企業(yè)崗位用工形勢，拿出“真金白銀”，加快惠企紅利持續(xù)釋放。要制定推出并落實(shí)落細(xì)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助、一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助、穩(wěn)崗返還等穩(wěn)崗惠企政策，讓市場主體實(shí)實(shí)在在感受到政策的溫度、效度和服務(wù)的速度，推動員工留得下、穩(wěn)得住，讓企業(yè)信心足、干勁高。
穩(wěn)崗留工既要用實(shí)在優(yōu)惠的補(bǔ)貼和扶持政策，也要給予切實(shí)的關(guān)愛和尊重，用真心誠意穩(wěn)住在外務(wù)工人員的心。應(yīng)切實(shí)滿足職工特別是外來務(wù)工人員的生活及精神文化需求，組織開展多種形式的走訪慰問活動，向留崗員工送去關(guān)心關(guān)愛。組織景區(qū)、體育場館、文化場所對留崗員工及家屬免費(fèi)開放，豐富員工節(jié)日生活。例如，江蘇省南京市推出“南京美食節(jié)”春節(jié)系列專場活動，鼓勵企業(yè)合理制定錯峰放假和調(diào)休計(jì)劃，讓留寧員工體驗(yàn)?zāi)暇╋嬍澄幕?。此外，南京還大力推進(jìn)集中整治拖欠農(nóng)民工工資問題專項(xiàng)行動，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
春節(jié)期間也是優(yōu)化各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)、開展職工技能培訓(xùn)的好時機(jī)。應(yīng)積極鼓勵企業(yè)根據(jù)疫情防控要求，運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+培訓(xùn)”方式，實(shí)行線上學(xué)習(xí)線下實(shí)訓(xùn)融合開展培訓(xùn)。不妨以開展“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動”“春季人才交流大會”等重點(diǎn)公共就業(yè)服務(wù)活動為契機(jī)，綜合運(yùn)用線上招聘平臺，搭建供需對接平臺，暢通線下推介招聘渠道，深化跨地區(qū)人力資源服務(wù)和勞務(wù)協(xié)作交流，提供精準(zhǔn)化人崗對接服務(wù)；同時，擴(kuò)大靈活就業(yè)崗位供給，為外地員工靈活就地就業(yè)提供便利。（蔣波）
標(biāo)簽： 真心誠意 就業(yè)服務(wù) 生產(chǎn)經(jīng)營
