沈陽全面優(yōu)化租房提取住房公積金政策 更好支持新市民、青年人解決住房問題_全球熱文
沈陽日報訊（沈陽日報、沈報全媒體記者張曉寧）6月6日，市政府新聞辦召開新聞發(fā)布會，沈陽住房公積金管理中心副主任李露萍就“沈陽全面優(yōu)化租房提取住房公積金政策，更好支持新市民、青年人解決住房問題”作了新聞發(fā)布。
李露萍說，為全面貫徹落實住房和城鄉(xiāng)建設部關于重點支持新市民、青年人解決住房問題，落實加快建立多主體供給、多渠道保障、租購并舉住房制度總要求，沈陽住房公積金管理中心決定全面優(yōu)化租房提取政策，加大對租房職工提取住房公積金支持力度，更好發(fā)揮住房公積金支持職工住房消費作用。
(資料圖片僅供參考)
分類調(diào)整租房提取額度
（一）職工租房未辦理房屋租賃登記備案的：單身職工租房提取額度不超過1400元/月；已婚職工本人及配偶合計提取額度不超過2200元/月。
（二）職工租房已辦理房屋租賃登記備案的，按實際房租支出提取住房公積金，且單身職工租房提取額度不超過1800元/月；已婚職工本人及配偶合計提取額度不超過2800元/月。
（三）多子女家庭職工或租住保障性租賃住房職工，已辦理房屋租賃登記備案的，職工本人及配偶合計提取額度按照實際房租支出足額保障。
合理提高租房提取頻次
未辦理委托按月提取的租房職工，可不定期提取住房公積金支付房租，最大提取頻次為12次/年。職工本人及配偶當年合計租房提取額度，按相應提取情形不超過年度實際房租支出或租房提取額度上限。本辦法自2023年6月1日起執(zhí)行。
除本辦法所涉及的內(nèi)容外，租房提取住房公積金的申請條件、辦理要件、辦理流程等仍按現(xiàn)行有關政策執(zhí)行。
熱點問題1 本次租房提取政策的全面優(yōu)化相比以往有哪些核心的變化？
答：本次租房提取政策的核心變化，主要體現(xiàn)在“更細化、更精準、更靈活”三個方面：
一是“更細化”。細化了租房提取額度規(guī)定：區(qū)分“無備案租賃”和“有備案租賃”，以單身職工和已婚職工的租房需求面積為依據(jù)，按“單身無備案租賃”“單身有備案租賃”“已婚無備案租賃”和“已婚有備案租賃”四種情況分類調(diào)整了租房提取額度。原1400元/月的單一租房提取額度，將根據(jù)職工實際情況細化為1400元/月、1800元/月、2200元/月和2800元/月四個提取額度。不同情況的職工可按不同提取的標準享有更高額度的提取權益。
二是“更精準”。沈陽住房公積金管理中心與市房產(chǎn)局建立了信息共享機制，共享職工房屋租賃登記備案信息。職工租房且租賃備案的，在規(guī)定的提取額度內(nèi)，按照職工備案登記的實際房租支出提取住房公積金。而對于多子女家庭職工或租住保障性租賃住房職工來說，已辦理租賃備案的，可突破租房提取額度，按照實際房租支出足額保障提取。共享房屋租賃信息，讓租房提取政策執(zhí)行的“更精準”。
三是“更靈活”。本次政策優(yōu)化，在按年提取或簽訂委托協(xié)議按月提取兩種提取模式的基礎上，增加了“不定期”提取模式，即突破了原按年提取僅能一年提取一次的政策規(guī)定。未簽訂委托協(xié)議的職工可根據(jù)住房公積金賬戶余額和實際房租支付頻率，合理規(guī)劃公積金提取時間，每年租房最大提取頻次不超過12次/年。
熱點解答2 對于本年已按原政策辦理過租房提取業(yè)務的職工，還能按照優(yōu)化后的政策再申請?zhí)崛幔?/strong>
答：政策調(diào)整前，當年已按原租房提取政策提取住房公積金的職工，可按調(diào)整后的政策繼續(xù)提取住房公積金。提取額度、提取頻次都將按新政策執(zhí)行。對于新政出臺前已辦理租房提取的職工來說，新政出臺后，職工可以視賬戶余額情況選擇再次提取公積金。
舉個例子：新政出臺前，職工小李1月份按租房條件提取了住房公積金12000元。新政出臺后，如果小李租房且辦理了租賃備案手續(xù)的話，按照“單身有備案租賃”新的提取額度1800元/月計算，小李可按新政規(guī)定，本年再提取公積金9600元（1800元×12月-12000元）。
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