南京去年為2.69萬勞動(dòng)者追發(fā)欠薪1.99億元
(相關(guān)資料圖)
法治日?qǐng)?bào)南京1月5日電（記者丁國(guó)鋒）記者今天從江蘇省南京市根治欠薪工作有關(guān)情況新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，2022年以來，全市化解各級(jí)平臺(tái)欠薪線索3.12萬件，為2.69萬名勞動(dòng)者追發(fā)工資待遇等共計(jì)1.99億元。
據(jù)悉，南京聚力抓實(shí)源頭化解，精準(zhǔn)排查欠薪隱患，通過細(xì)化實(shí)名制管理、工資專用賬戶、工程款支付擔(dān)保等執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化“大數(shù)據(jù)+風(fēng)險(xiǎn)防控”監(jiān)管模式，依托南京市智慧城建綜合管理平臺(tái)，動(dòng)態(tài)監(jiān)控在建項(xiàng)目用工考勤、工資支付等情況，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資來源有渠道、流轉(zhuǎn)有把控、支付有保障。2022年以來平臺(tái)動(dòng)態(tài)監(jiān)控全市在建項(xiàng)目3223個(gè)，覆蓋農(nóng)民工78.84萬人，累計(jì)代發(fā)工資205億元。
此外，南京全力暢通維權(quán)渠道，加大市級(jí)“陽光護(hù)薪”平臺(tái)的宣傳，進(jìn)一步集成創(chuàng)新、完善運(yùn)行勞動(dòng)人事爭(zhēng)議聯(lián)合調(diào)處中心，形成具有南京特色的爭(zhēng)議糾紛多元化解機(jī)制。同時(shí)，強(qiáng)力推進(jìn)聯(lián)合懲戒，健全監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制，逐級(jí)落實(shí)信息報(bào)告制度，一旦發(fā)生涉欠薪矛盾糾紛第一時(shí)間介入處置。2022年，全市向社會(huì)公布欠薪重大違法行為26件，列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單6件，向公安部門移送涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪案件13件。
標(biāo)簽： 工資待遇 新聞發(fā)布 勞動(dòng)報(bào)酬
