透過泡沫，看看那些不容易被替代的職業(yè)
(資料圖片)
原標題：透過泡沫，看看那些不容易被替代的職業(yè)
提示詞工程師，一個與人工智能相關的新職業(yè)悄然興起。其職責是與生成式人工智能進行高質量對話，用設計、管理與優(yōu)化相關行業(yè)的Prompt（提示詞）來進行大模型訓練，配合技術提升整體產品表現(xiàn)。可以這么理解：人工智能已經開始進入無數具體的行業(yè)領域，如同剛入職的“新人”，需要一位行業(yè)資深前輩貼身“傳幫帶”，助其快速適應業(yè)務、成為“熟手”。
這些“傳幫帶”的師父們，就是AI訓練應用場景下的提示詞工程師。在國內招聘平臺上，這個崗位仍處于動態(tài)定義的過程中，未必嚴謹地以“提示詞工程師”的字樣出現(xiàn)，可能名為AI訓練師，或是AI產品運營，也可能叫作AI“文生圖”繪畫師，但崗位描述都指向人工智能生成內容訓練。毫無疑問，從需求端已經能感受到這一職業(yè)的水漲船高。
新職業(yè)初看莫可名狀，因為它超出了專業(yè)對口的思維方式。說它是AI技術相關吧，它要求從業(yè)者有其他垂直領域的專業(yè)性，尤其是法律、宗教、藝術這樣的領域；說它是內容生產吧，它的從業(yè)者又必須高度理解AI邏輯，有產品經理思維打底。它非文非理、非農非工，既跨界又難以充分量化，要求的是一種人文與技術的綜合性，以及一種高度開放的思維、技術伴隨式學習能力。
有論者分析，這個職業(yè)可能是暫時的，因為它適配的是大語言模型進入具體應用場景的階段。但其實，這個職業(yè)本身也正處于生成之中，誰又能定論沒有新的發(fā)育可能呢？其所內含的職業(yè)精神本就指向人文精神與人工智能的動態(tài)調適。當AI快速進入人類生存的各個層面、各個細分領域，這種調適每個人都要經歷，并指向了兩個相輔相成的方面——既包含我們對AI的適應（使用、伴隨學習、合作創(chuàng)造），也包括我們對AI的規(guī)訓（日常訓練、倫理制約）。未來，這就是一個人的社會化的基本內容，而“提示詞工程師”則會成為每個現(xiàn)代人的一個側面。
此外，對于我們“怎么找工作”“怎么看待工作”，“提示詞工程師”興起還帶來了另外一個值得掂量的信號：未來，最容易被替代的工作是那些易于標準化的職業(yè)、易于模式化的流程，不容易被替代的則是那些具有“人”的綜合性特征的職業(yè)。后者，可能是獨特的藝術家、具有原創(chuàng)性的創(chuàng)作者、技術人文復合性人才，也可能是美發(fā)師、插花師、育嬰師、護士、電工這樣具有人的“具身性”的職業(yè)。換句話說，在AI的吞噬中稍稍保持的競爭性，要么來自一個確實高度復雜的思維，要么來自一個可以面對面的肉身。
風吹云走，這樣的職業(yè)分化已經近在眼前。此刻看似能“上岸”的職業(yè)、此刻被爭搶的“飯碗”，是否有想象得那么穩(wěn)定？可能還需選擇者長思。（光明網評論員）
標簽：
