【環(huán)球播資訊】解決考研“高考化” 重點是做大就業(yè)“蛋糕”
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原標題：解決考研“高考化” 重點是做大就業(yè)“蛋糕”
3月6日，全國人大代表、華東師范大學黨委書記梅兵關于“警惕考研‘高考化’趨勢”的話題沖上熱搜。
據(jù)媒體報道，在3月5日下午舉行的上海代表團全體會議上，梅兵說，代表國家最高教育水平的研究生教育，要警惕考研的“高考化”趨勢，面向新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革，推進研究生招生和培養(yǎng)體制機制改革，讓研究生站在創(chuàng)新的最前沿，加快培養(yǎng)國家急需的“高精尖缺”人才。
梅兵代表的建議是切中肯綮的。伴隨著考研人數(shù)的不斷增長，近年來確實出現(xiàn)了“考研高考化”的趨勢。其實，不光是考研，公務員考試、事業(yè)單位、大型國企……只要有選拔性考試的地方，都在不同程度地出現(xiàn)“高考化”的趨勢。
為什么要讀研？不少同學都希望能夠“就好業(yè)”。尤其是本科畢業(yè)于“雙非”院校的同學，對此有著更為急迫的需求?！翱佳懈呖蓟北澈蟮摹盁o形之手”，就是就業(yè)。如今就業(yè)實在有點“卷”，像某媒體2022年校招時條件都是“本科及以上”，結果最后公示的名單哪里還有本科的身影？北航博士、牛津碩士赫然在列，這種情況下，本科生敢不讀研么？
這當然不能怪罪用人單位，擇優(yōu)錄取是應該的。再看看那些大單位的擬錄用公示，如果勸大家不要考研，似乎并不現(xiàn)實。當“考研高考化”已經(jīng)漸成氣候，我們應該怎么做？
最重要的是做大就業(yè)的“蛋糕”。就業(yè)的崗位多了，不同崗位的工資待遇、晉升空間差距變小了，各項保障力度上來了，社會對不同種類的工作包容度高了，畢業(yè)生們也就沒有必要一窩蜂往公務員、央企國企、互聯(lián)網(wǎng)大廠扎堆。
另一方面，我們也需要對研究生教育做好分類。當讀研漸成“剛需”，堵不如疏。在國外有授課型碩士（Taught?Course）和研究型碩士（Research?Course）之分，滿足了不同人群的讀研需求。我國也推行著學術碩士和專業(yè)碩士兩種不同的類別。我們可以進一步拉高學術碩士的入學門檻，尤其是在復試階段，篩選出真正想讀博深造的人才；另一方面，進一步擴大專業(yè)碩士的招生名額，提高專業(yè)碩士的實踐能力，更多地深入企業(yè)，加強產(chǎn)教融合，幫助同學們更好地就業(yè)。同樣地，在博士階段，也要完善專業(yè)博士的建設，滿足同學們的不同需求。
還有一個不得不提到的，就是我們需要調(diào)整固有的升學觀和就業(yè)觀。長期以來，不少家長都希望自己的孩子從學校走向社會時，要帶著“名校光環(huán)”。其實，讀研讀博本不應該是為了那張學位證書和一份好工作，而是為了心中真正所愛——科學與真理。（孫唯）
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