蘋(píng)果揪出泄密員工被認(rèn)定違反勞動(dòng)法，面臨訴訟
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IT之家 1 月 31 日消息，據(jù)彭博社報(bào)道，美國(guó)國(guó)家勞工關(guān)系委員會(huì)（NLRB）今天在一項(xiàng)裁決中稱(chēng)，蘋(píng)果公司發(fā)出電子郵件警告員工不要泄露公司的機(jī)密信息，這違反了美國(guó)勞動(dòng)法。
NLRB 稱(chēng)，蘋(píng)果公司圍繞泄密問(wèn)題制定的規(guī)則“傾向于干擾、限制或脅迫員工”行使他們?cè)凇秶?guó)家勞動(dòng)關(guān)系法》下的權(quán)利，“高層管理人員”的聲明也是如此。
NLRB 的決定考慮了蘋(píng)果公司 CEO 蒂姆-庫(kù)克在 2021 年 11 月發(fā)出的一封員工郵件。庫(kù)克說(shuō)，泄露蘋(píng)果公司機(jī)密信息的人“不屬于”該公司，無(wú)論是討論“產(chǎn)品知識(shí)產(chǎn)權(quán)還是機(jī)密會(huì)議的細(xì)節(jié)”。當(dāng)時(shí)，他威脅說(shuō)，蘋(píng)果正在“盡一切努力查明那些泄密者”。
庫(kù)克的這個(gè)郵件如下：
我今天寫(xiě)信是因?yàn)槲衣?tīng)到你們中的許多人看到會(huì)議內(nèi)容泄露給記者感到非常沮喪。這是在一次產(chǎn)品發(fā)布會(huì)之后，我們發(fā)布的大部分細(xì)節(jié)也被泄露給了媒體。
我想讓你們知道，我和你們一樣感到沮喪。這些作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)聯(lián)系的機(jī)會(huì)真的很重要。但是，只有當(dāng)我們能夠相信這些內(nèi)容會(huì)留在蘋(píng)果公司內(nèi)部時(shí)，它們才會(huì)發(fā)揮作用。我想向你們保證，我們正在盡一切努力查明那些泄密者。正如你們所知，我們不容忍泄露機(jī)密信息，無(wú)論是產(chǎn)品知識(shí)產(chǎn)權(quán)還是機(jī)密會(huì)議的細(xì)節(jié)。我們知道，泄密者只占少數(shù)。我們也知道，泄露機(jī)密信息的人不屬于這里。
庫(kù)克的電子郵件并不是指產(chǎn)品泄漏，而是針對(duì)那些分享會(huì)議細(xì)節(jié)的員工，這些細(xì)節(jié)主要涉及薪酬平等、在家工作、新冠疫苗接種等等。
根據(jù) NLRB 的說(shuō)法，庫(kù)克的言論侵犯了工人的權(quán)利，因此，蘋(píng)果需要與 NLRB 和解，以避免被起訴。NLRB 不能自行采取行動(dòng)懲罰違規(guī)的公司，但 NLRB 的投訴由行政法法官審查，并可以前往聯(lián)邦法院，在那里可以頒布政策變化。
去年，NLRB 還表示，蘋(píng)果公司違反了聯(lián)邦法律，因?yàn)樵摴驹谄鋪喬靥m大和紐約店面舉行強(qiáng)制性的反工會(huì)會(huì)議，并對(duì)員工進(jìn)行審問(wèn)和脅迫。
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