青島率先打造“補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)”與“傷養(yǎng)服務(wù)”相結(jié)合的新型工傷保障制度
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工人日報(bào)-中工網(wǎng)記者楊明清 張嬙 通訊員魏克帥
記者日前獲悉，山東省青島市正式啟動試行“補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)”與“傷養(yǎng)服務(wù)”相結(jié)合的新型工傷保障制度，將有效補(bǔ)齊職業(yè)傷害保障短板，化解用人單位用工風(fēng)險(xiǎn)，為工傷一至四級人員解決傷養(yǎng)后顧之憂，為全國構(gòu)建多層次工傷保障體系打造“青島樣板”。
近年來，青島市人力資源和社會保障局通過對青島市工傷保險(xiǎn)數(shù)據(jù)模型測算和對工傷重癥群體的入戶調(diào)查，科學(xué)分析工傷保險(xiǎn)基金、用人單位負(fù)擔(dān)比例構(gòu)成及工傷群體的實(shí)際需求，借鑒國內(nèi)其他地區(qū)補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)的運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)，制定出臺了《青島市補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)辦法（試行）》和《關(guān)于開展工傷一至四級人員傷養(yǎng)服務(wù)試點(diǎn)的通知》兩項(xiàng)配套政策，建立了由政府引導(dǎo)、用人單位自愿參保、商業(yè)保險(xiǎn)公司具體承辦的“補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)”與“傷養(yǎng)服務(wù)”相結(jié)合的工傷保障制度，獲得國家級智庫——中國勞動和社會保障科學(xué)研究院專家高度認(rèn)可。
據(jù)了解，補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)分為基本工傷補(bǔ)充保險(xiǎn)和職業(yè)傷害保險(xiǎn)?；竟a(bǔ)充保險(xiǎn)面向已依法參加基本工傷保險(xiǎn)人員，涵蓋用人單位經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)較重的停工留薪期護(hù)理補(bǔ)助金、停工留薪期工資補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。職業(yè)傷害保險(xiǎn)面向用人單位或互聯(lián)網(wǎng)平臺招用的靈活就業(yè)人員，涵蓋易產(chǎn)生勞動糾紛的一次性身故賠償金、一次性殘疾補(bǔ)助金、職業(yè)傷害醫(yī)療補(bǔ)助金。
為妥善解決工傷一至四級人員住院難、保障水平低及家庭負(fù)擔(dān)重等問題，青島在全國率先推出以居家傷養(yǎng)服務(wù)和住院傷養(yǎng)服務(wù)為內(nèi)容的工傷一至四級人員傷養(yǎng)服務(wù)試點(diǎn)項(xiàng)目，由商業(yè)保險(xiǎn)公司參與該試點(diǎn)項(xiàng)目的實(shí)施，按照補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)的規(guī)定給予適當(dāng)補(bǔ)助，實(shí)現(xiàn)補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)與基本工傷保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、長期護(hù)理保險(xiǎn)的有機(jī)銜接，改善范圍人群生存生活質(zhì)量，解決部分失能職工住院難、住院貴等問題。
“通過設(shè)置職業(yè)傷害保險(xiǎn)保障，將游離于基本工傷保險(xiǎn)制度之外的靈活就業(yè)人員納入保障范圍，可以進(jìn)一步擴(kuò)大多層次工傷保障體系的覆蓋人群，實(shí)現(xiàn)職業(yè)人群的應(yīng)保盡保，兜牢民生保障底線?！睋?jù)青島市人力資源和社會保障局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，基本工傷補(bǔ)充保險(xiǎn)參保繳費(fèi)不細(xì)分行業(yè)類別，繳費(fèi)方式可根據(jù)企業(yè)自身經(jīng)營狀況自由選擇，降低企業(yè)參保成本，對參保企業(yè)發(fā)生工傷事故時(shí)負(fù)擔(dān)最重的幾個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行精準(zhǔn)保障，補(bǔ)償比例高達(dá)80%；職業(yè)傷害保險(xiǎn)在同等繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)下，保障水平高于普通意外險(xiǎn)，保障傷殘職工基本勞動權(quán)益的同時(shí)，可進(jìn)一步緩解因勞動關(guān)系界定問題產(chǎn)生的勞動糾紛，進(jìn)而降低企業(yè)的經(jīng)營負(fù)擔(dān)，讓企業(yè)“輕裝上陣”。
標(biāo)簽： 工傷保險(xiǎn) 用人單位 停工留薪期
